一名黨員就是一面旗幟。陽光熱力以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神，廣大黨員干部按照“1336”總體工作思路，努力拼搏，奮勇爭先，在高質量發(fā)展新征程中展現(xiàn)了陽光人的風采。

崇高事業(yè)需要榜樣的引領，奮斗精神激發(fā)前行的力量。優(yōu)秀共產黨員是陽光熱力黨員干部群體的杰出代表，我們要以他們?yōu)榘駱幼鳂藯U，找差距、知不足，強決心、聚動力，明方向、循路徑，更好煥發(fā)當代陽光人的時代風貌！

運行黨支部 張明凱

張明凱（中）在工作中

 在生產運行一線，張明凱不忘初心，履職盡責，埋頭苦干、默默奉獻。從參與籌建到現(xiàn)在，九年間，他與陽光熱力共成長，從一名普通職工逐漸成長為一名勇于擔當、敢挑大梁、能擔重任的運行值長。

安全生產重如泰山，張明凱將安全工作放在第一位，與同事協(xié)力織牢安全防護網(wǎng)。上半年，組織各專業(yè)應急演練11次，不斷完善應急預案的科學性、可行性和可操作性。開展本部門安全衛(wèi)生大檢查20余次、節(jié)前安全大檢查3次，季度安全大檢查2次，將發(fā)現(xiàn)的安全隱患消滅在萌芽當中。在日常的工作中，他加大對工作票與操作票的管理與執(zhí)行，杜絕無票作業(yè)。督促各專業(yè)認真執(zhí)行交接班制度和設備定期試驗及輪換制度，進一步建立安全生產事故隱患排查治理長效機制。此外他還參與編寫制定相關操作規(guī)程文件、培訓新進員工，設備技改等工作。 

檢修黨支部 徐銀謀

現(xiàn)任公司技術專員的徐銀謀，作為一名青年黨員，思想堅定、對黨忠誠，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。在工作中他注重學習，不斷提升業(yè)務能力，積極做好走動式管理，定期到生產現(xiàn)場與鍋爐、燃料專業(yè)同事交流對接。在鍋爐檢修期間，及時跟進鍋爐檢修進度，確保設備檢修驗收順利完成。

徐銀謀努力鉆研業(yè)務知識，積極參與公司設備技術改造等工作。2022年參與完成鍋爐專業(yè)檢修廠級驗收8次，燃料專業(yè)廠級驗收2次，參與鍋爐爐膛防磨、鍋爐中級空預器、鍋爐給煤機落煤管等技改項目4項，與同事共同完成循環(huán)流化床鍋爐防磨技術的研究與應用、鍋爐優(yōu)化燃燒研究與實施、全面對標等創(chuàng)新課題4項。他用自己的聰明才智為公司生產經(jīng)營做出貢獻。

供熱黨支部 朱孟波

朱孟波現(xiàn)任市場管理部熱網(wǎng)管理員，2021年1月由部隊轉業(yè)安置進入公司以來，他保持著部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中服從命令、攻堅克難、扎實進取，在平凡的崗位上發(fā)揮著一名共產黨員的光和熱。

朱孟波同志虛心好學，勤勞肯干，工作中遇到不懂的問題，向同事虛心求教，利用業(yè)余時間勤學苦練，掌握方法、積累經(jīng)驗，快速提升業(yè)務技能。入職一個月便可以獨立完成儀表檢查、故障排除等工作。他工作積極性高、主動意識強，巡護管網(wǎng)、幫助客戶處理困難，宣傳公司政策……每一件他做得認真仔細。2022年春節(jié)他主動選擇值班，值班期間，借助數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)多家用戶存在跑表、管道漏氣等問題，及時提醒并幫助54家企業(yè)關緊閥門，避免了經(jīng)濟損失。工作之余，積極參加集團、公司組織的各項活動，公司安全知識競賽、消防競賽，集團學理論宣講活動等都有他的身影。

運行黨支部 劉士德

 作為一名共產黨員，劉士德增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，結合生產工作實際，制定學習計劃，落實學習任務，積極參加黨組織活動，努力提高自身政治理論水平和素質。

在崗位上，他時刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力學習配電線路、電網(wǎng)運行的業(yè)務知識。建廠初期克服天氣和現(xiàn)場環(huán)境惡劣等困難，在現(xiàn)場向廠家和安裝人員學習調試知識。試運行期間積極參與運行操作規(guī)程的修改，多次提出創(chuàng)新整改建議，如電氣室降溫、電纜溝排水等。工作中，通過掌握電力設備、線路的運行狀況，承擔并順利完成多次重大操作任務,及時發(fā)現(xiàn)和消除疏水泵電機軸承損壞、給煤機不能啟動等故障缺陷，保證生產設備的安全運行。

機關黨支部 宋澤京

作為一名青年黨員，該同志始終堅定政治立場，堅守入黨初心，踐行職責使命，在崗位上言黨所言，為黨發(fā)聲，用心用情用力宣傳黨的理論方針政策，不斷增強意識形態(tài)工作凝聚力和引領力。

上半年，以學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，開設專欄，制作、更新宣傳展板、海報15個，組織開展主題宣講、讀書分享會等活動，打造“理響陽光”，讓黨的理論“飛入”職工心耳，融入學習工作日常。以抓牢意識形態(tài)工作為重點，印發(fā)制度文件，開展意識形態(tài)風險相關排查3次，制定意識形態(tài)陣地臺賬、輿情風險預判填報表，堅守一排底線，營造良好輿論環(huán)境。靶向公司“1336”工作重點，聚焦基層一線，圍繞安全生產、綠色發(fā)展、技術創(chuàng)新、先進人物等進行鼓與呼，開設“致敬·她力量”等專欄4個，將宣傳工作與公司發(fā)展同頻共振，擦亮陽光品牌，講好陽光故事。